Deine Aufgaben
* Durchführung fundierter Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Trends im Retail-Umfeld
* Laufendes Wettbewerbsmonitoring inkl. Analyse von Produkten, Preisstrategien und Vertriebskanälen
* Erstellung vergleichender Marktanalysen zur Bewertung der eigenen Position im Wettbewerb
* Entwicklung datenbasierter Modelle zur Analyse von Kundenverhalten, Vertriebszahlen und Marketing-KPIs
* Erstellung präziser Reports für unterschiedliche Zielgruppen
* Anwendung statistischer Verfahren und Predictive Analytics zur Ableitung künftiger Handlungsempfehlungen
* Evaluation und kontinuierliche Optimierung von Reporting- und Analyseprozessen
* Beobachtung neuer Technologien, Konsumtrends und Branchenentwicklungen mit Relevanz für den Retail
* Entwicklung und Bewertung neuer Marketingkonzepte, inkl. A/B-Testing und ROI-Analysen
* Enge Zusammenarbeit mit Sales & Retail Marketing zur datenbasierten Vertriebsunterstützung
* Beratung interner Stakeholder durch präzise Analysen und strategisch fundierte Handlungsempfehlungen
* Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung moderner Analysetools und Methoden
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktanalyse, Reporting– idealerweise im Retail- oder Konsumgüterumfeld
* Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Analysetools (z. B. Excel, inkl. Power Query und Power Pivot, Power BI, VBA und SQL von Vorteil)
* Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und der Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen
* Sehr gutes Verständnis für Markt-, Konsum- und Wettbewerbsdynamiken im Einzelhandel
* Freude am Umgang mit Daten und deren Analysetools
* Strukturierte und analytische Denkweise mit ausgeprägtem Business Sense
* Präsentationssicherheit – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
* Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit
* Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen
Was wir anbieten
Freizeit & Flexibilität
* 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
* Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
* Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.
Weiterbildung & finanzielle Vorteile
* LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
* Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.
Gesundheit & Wohlbefinden
* FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
* Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
* Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
* Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.
Miteinander & Arbeitsumfeld
* Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
* Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
* Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!
Über uns
Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.
Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing, das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.
Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.
Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig.
Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen. Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.