Projektmitarbeiterin Aufbau Springerpool für die Pflege
Gemeinsam für eine starke Pflege in der Region - das ist unser Ziel. Wir bauen einen trägerübergreifenden Springerpool auf, um Pflegekräfte zu entlasten und die Versorgung zu stärken.
Für diese innovative Herausforderung suchen wir eine/n engagierte/n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) mit Herz, Verstand und Organisationsgeschick.
Aufgaben
* Entwicklung eines Ausfallkonzepts und Aufbau des Springerpools
* Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Einrichtungen
* Aufbau einer zentralen Verwaltungsstruktur für den Springerpool
* Erarbeitung eines Anreizsystems zur Gewinnung und Bindung von Pflegefachkräften
* Entwicklung von Dienstplanmodellen zur optimalen Nutzung der Springerkräfte
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Vorgaben
* Kommunikation mit Kostenträgern, um Refinanzierungsmöglichkeiten zu sichern
* Organisation und Begleitung von Schulungs- und Integrationsmaßnahmen für Springerkräfte
* Laufende Evaluation des Projekts und Anpassung an veränderte Rahmenbedingungen
Anforderungen und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Sozialwirtschaft, Personaldisposition oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Projektsteuerung, idealerweise im Pflege- oder Sozialbereich
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Personalmanagement
* Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
* Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen
* Sicherer Umgang mit digitalen Planungstools und Datenanalysen
* Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Projekt zur Stärkung der Pflegebranche
* Modernes Arbeitsumfeld und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung
* Möglichkeit zur Mitgestaltung der zukünftigen Pflegeversorgung in der Region
* Attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen
Weitere Informationen
Das Projekt wird von einer wichtigen Initiative gefördert und ist eine gemeinsame Herausforderung von sechs Trägern mit insgesamt 14 Einrichtungen im Landkreis Konstanz. Die Stelle ist zunächst projektbezogen auf 18 Monate befristet, aber mit der festen Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.