Ihr Aufgabenbereich:
Die pädagogische Arbeit in unserer Wohngruppe ist geprägt von einer wertschätzenden, individuellen und verlässlichen Begleitung der Bewohner*innen. Im Mittelpunkt stehen die Förderung von Selbstbestimmung, die Unterstützung in der Alltagsgestaltung sowie die Stärkung sozialer Teilhabe. In einem Team aus drei Kolleg*innen und einer Hauswirtschaftskraft wird der Alltag gemeinsam gestaltet und die pädagogische Arbeit fachlich weiterentwickelt.
* Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen
* Förderung einer selbstbestimmten Lebensführung sowie Unterstützung bei Entscheidungen, Alltagsgestaltung, Gesundheitsfürsorge, Beratung und Freizeit
* Wertschätzende Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und weiteren Bezugspersonen zur sozialen Einbindung
* Planung und Begleitung von Freizeitangeboten, Ferienfreizeiten sowie hausübergreifenden Veranstaltungen im Kinderdorf
* Fachliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit nach geltenden Qualitäts- und Einrichtungsstandards
Teilnahme an Team-Besprechungen, Teamsupervisionen sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen
* Mitwirkung bei Qualitätsarbeit, Konzeptionsentwicklung, Aufnahmeentscheidungen und Weiterentwicklung der Einrichtung
* Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen sowie fachpraktische
* Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflegerin, Erzieherin mit oder ohne Zusatzqualifikation, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder eine vergleichbare Qualifikation
* Offenheit gegenüber der besonderen Form des Zusammenlebens und Zusammenarbeitens von Menschen mit und ohne Behinderung
* respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen
* Interesse an unserer Arbeit, unserem Alltag und der pädagogischen Begleitung der Bewohner*innen
* professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
* gültiger Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
* Gewährung S-Zulage
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* Regenerationstage
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
* Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe