Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unsere Rechtsabteilung in Vollzeit. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich an unserem Standort in Hohen Neuendorf, OT Stolpe.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Juristische Bearbeitung und Beratung im Vergaberecht
2. Führung und Vertretung in Vergabeverfahren: Sie leiten Nachprüfungsverfahren und vertreten die Interessen des Arbeitgebers gerichtlich und außergerichtlich.
3. Rechtsberatung und Risikomanagement: Sie beraten bei der Optimierung von Vergabeprozessen und identifizieren sowie analysieren vergaberechtliche Risiken.
4. Erstellung juristischer Gutachten: Sie verfassen Rechtsgutachten und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen im Vergaberecht.
5. Koordinierung und Monitoring: Sie koordinieren externe Rechtsanwälte und überwachen Gesetzesänderungen sowie aktuelle Rechtsprechung
6. Kontrolle von Nachträgen (Schwerpunkt freiberuflicher Nachtragsleistungen)
7. Sie beraten die Niederlassungen bei grundsätzlichen Fragestellungen im Vergabe- und Vertragswesen und verantworten die ganzheitliche, formal- und materiellrechtliche Prüfung von Nachträgen.
8. Sie prüfen und beurteilen umfassend Vertragsprobleme bei der Abrechnung sowie der Auslegung und/oder Umstellung von Verträgen.
Das sollten Sie mitbringen:
9. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen)
10. Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht
11. Umfassende Berufserfahrung in Bauvertragsrecht und Vergabewesen
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau nach CEFR)
13. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook
14. Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb des Niederlassungsgebiets
Das wäre wünschenswert:
15. Spezialwissen im privaten Baurecht und Planungsrecht (inkl. BGB, VOB, HOAI)
16. Sichere Anwendung relevanter Vergabeverordnungen (GWB, VgV, UVgO)
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
17. Hohe strategische und organisatorische Kompetenz
18. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Empathie
19. Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Herangehensweise
20. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
21. Gestaltungswille, Entscheidungsbereitschaft und Verhandlungsgeschick im hohen Maße
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 10.12.2025.