Die Personalvermittlung Wanka ist ein zugelassener Träger nach AZAV durch die DEKRA Certification GmbH. Wir stehen Ihnen jederzeit als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und unterstützen gleichermaßen Unternehmen und Arbeitnehmer bei der zielorientierten Vermittlung. Der persönliche Kontakt zu Bewerbern und Arbeitgebern hat in unserem Unternehmen hohe Priorität und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Für ein Berliner Kundenunternehmen suchen wir im Bereich der Halbleiterindustrie Fertigungsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind zuständig für die Abwicklung der Prozesse bei der Herstellung von Siliziumwafern unter Reinraum-Bedingungen Die Chip-Bearbeitung Sie führen Stichprobenprüfungen in den Fertigungsprozessen durch Durchführung von allgemeinen Labortätikeiten Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mikrotechnologe bzw. Chemie-/Physiklaborant Sie sind sicher im Umgang mit Chemikalien und rechnergesteuerten Ausrüstungen Gutes technisches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse bringen Sie mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Sie sind bereit in einem 3-Schichtsystem unter Reinraum-Bedingungen zu arbeiten Klingt das nach einer tollen Aufgabe für Sie? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online Formular. Sie brauchen nur Ihren Namen, Adresse, E-Mail und Lebenslauf, um sich in drei Minuten zu registrieren. Alle weiteren Unterlagen fordern wir bei Bedarf von Ihnen an. Alternativ können Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail Adresse senden. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch für weitere Fragen zur Verfügung. Einer unserer Personalberater setzt sich umgehend mit Ihnen in Verbindung, um weitere Stellendetails und die weitere Vorgehensweise zu besprechen. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Unterlagen ist selbstverständlich garantiert. Unsere Vermittlertätigkeit ist völlig kostenfrei für Sie Informationen zum Datenschutz finden Sie unter http://www.personalvermittlung-wanka.de/datenschutzerklaerung/ Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter an. Eingehende Bewerbungen werden neutral auf ihre fachlichen Qualifikationen hin ausgewertet und deren Inhalte unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, des Geschlechtes, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität des Bewerbers/der Bewerberin berücksichtigt.