HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe.
Wir suchen im Rahmen einer Direktvermittlung für eine gemeinnützige Organisation im sozialen Bereich, die zu den größten und stabilsten Arbeitgebern der Region zählt. Der Träger bietet ein breites Spektrum an sozialen Dienstleistungen, fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und investiert kontinuierlich in die fachliche wie persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
Ihr zukünftiges Team arbeitet kollegial, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Diese Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Erstellung, Pflege und Verwaltung der Stammdaten der Mitarbeiter*innen
2. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung
3. Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
4. Selbstständige Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
5. Erstellung erforderlicher Personalunterlagen und Tabellen für den Jahresabschluss
6. Anweisung der Gehälter in enger Abstimmung mit der Buchhaltung
7. Durchführung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung
8. Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem
DAS BRINGEN SIE MIT:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
10. Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung – gerne in der Lohnbuchhaltung
11. Gute kommunikative Fähigkeiten und serviceorientiertes Auftreten
12. Grundkenntnisse im Tarifrecht sowie in der Zeitwirtschaft sind wünschenswert
13. Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
WIR GARANTIEREN IHNEN:
14. Direkte Festanstellung bei einem sehr wertschätzenden und sicheren Arbeitgeber
15. Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen sowie intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
16. Beratung bei der Vertragsverhandlung – für die besten Konditionen
17. Kostenloses Karriere-Coaching und Beratung zu weiteren passenden Jobmöglichkeiten
Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:
18. Sonderzahlung im November in Höhe von 80 % des monatlichen Entgelts
19. 30 Tage Urlaub
20. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum (z. B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
21. Sabbatical-Modelle zur Realisierung persönlicher Projekte oder längerer Reisen
22. Altersteilzeit
23. Betriebliche Altersvorsorge
24. Vermögenswirksame Leistungen
25. Hansefit
26. Fahrrad-Leasing
27. Attraktive Mitarbeitendenrabatte in zahlreichen Onlineshops
28. Team- und Firmenevents