Technischer Koordinator für Änderungsprozesse (m/w/d)
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Ludwigsburg Startdatum: 01/26 Referenznummer: 850875/1
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Aufgaben
1. Verantwortung für die Planung, Koordination, Aufgabenzuweisung und Umsetzung von Änderungen (ECRs) in Absprache mit dem Operations Product Leader im zugewiesenen Verantwortungsbereich (ECR-Koordinator)
2. Stellt sicher, dass Vorgabe- und Nachweisdokumente sowie die entsprechenden kalkulatorischen und materialtechnischen Stammdaten zur Produktherstellung sowohl bei neuen als auch bei bereits am Markt befindlichen Produkten zeitgerecht und gemäß den Prozess- und Qualitätsvorgaben erstellt, freigegeben und geschult werden
3. Übernimmt die Schnittstellenfunktion und interagiert mit zahlreichen Stakeholdern
4. Begleitet Entwicklungsprojekte gemäß DCC-Rollendefinition Production Engineer und unterstützt beispielsweise beim Aufbau von Mustern und Prototypen, koordiniert die dafür notwendigen Materialien und gibt Rückmeldung zur Herstellbarkeit
5. Bearbeitet Aktionen infolge von Q-Meldungen (WE) und stellt sicher, dass die internen Schnittstellen eingebunden sind
6. Unterstützt bei der fachlichen Prüfung von Verifizierungs-, Validierungs- und Qualifizierungsdokumenten
7. Unterstützt oder setzt Verbesserungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich um
8. Unterstützt den OPS Product Leader sowie die jeweiligen funktionalen Leitungsfunktionen bei der Budget- und Kosten-/Impact-Analyse
9. Mitarbeit bei der Optimierung des Change-Prozesses
Profil
10. Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Fachinformatiker, alternativ zum Mechatroniker, Mechaniker oder Elektroniker
11. Fundierte Berufserfahrung im jeweils anderen Ausbildungsberuf und Arbeitsgebiet oder Berufserfahrung in der Produktion komplexer mechatronischer Systeme, vorzugsweise im Bereich der Laborautomation im Markt regulierter Medizinprodukte gemäß ISO 13485 (MPG: Medizinproduktgesetz)
12. SAP-Kenntnisse, insbesondere im SAP-Change-Prozess
13. Sicherer Umgang mit MS Office
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Eigenverantwortliches, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten
16. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
17. Flexibilität und Teamfähigkeit
18. Engagement und Zuverlässigkeit
19. Dynamische und effektive Arbeitsweise sowie hohe Durchsetzungskraft
Benefits
20. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
21. Angenehmes Arbeitsklima
22. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
23. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
24. Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team