Teamleiter Delivery SAP Administration Services PY (m/w/d)
1. SPS Germany GmbH
2. SPS Germany GmbH ICS Oberhausen
3. SPS Germany GmbH Pulsnitz
4. Berufserfahrung
5. Berufserfahrung (Senior Level)
6. Finanzen, Controlling
7. Personalwesen, HR
We connect the digital and physical worlds.Connecting two worlds: Are you in? Zur Verstärkung unseres Teams und zum Erreichen unserer Wachstumsziele im Bereich BPS PY suchen wir einen Teamleiter Delivery SAP Administration Services PY (m/w/d). WAS ES ZU TUN GIBT
8. Disziplinarische Führung eines der PY SAP / SF Administration-Teams
9. Fachliche Steuerung und Coaching des Administration-Teams, die BPS PY Kunden betreuen, sowie der externen Partner im In- und Ausland, wenn zutreffend
10. Wahrnehmung der ganzheitlichen Delivery Verantwortung der Administration-Services für die zugeordneten PY SAP/SF Kunden inkl. Vertretung des Bereichs in entsprechenden Calls / Meetings
11. Erstellung des servicespezifischen Controllings und Reportings des zugeordneten Teams zuständig, d.h. monatliches Kostencontrolling, Stundenprognose, Forecast-Erstellung (Kosten & Stunden) und SLA-Reporting
12. Proaktives Managen von Innovation und neuen Service-Bausteinen im Bereich SAP Administration-Services
13. Proaktives Managen der Kosten im eigenen Bereich durch das Aufsetzen von Kosten-Optimierungsprojekten, Automatisierung, sowie Near / Offshore Verlagerungen
14. Aktives Managen der Partner-Verträge mit dem Ziel möglichst niedriger Kosten. Dies erfolgt in enger Abstimmung mit dem zugehörigen Go-To-Market-Verantwortlichen
15. Unterstützung der Vertriebsaktivitäten für Neu- und Bestandskunden
16. Analyse der Kundenanforderungen und detaillierte Erarbeitung der Lösung in enger Abstimmung mit den Experten aus den Fachteams
17. Zeitnahe und qualitativ hochwertige Zuarbeiten bei Angebotserstellungen mit marktkonformen Preisen / Inhalten
18. SLA und KPI Monitoring der Administration-Services Anteile
19. Erste Eskalations-Ebene für die zugeordnete Kundenbasis bei Delivery Problemen
20. Identifikation und Aufbau möglicher Service-Add-Ons zu SAP HCM bzw. SuccessFactors-Modulen ausgerichtet am Kunden- / Marktbedarf
WAS WIR VON DIR BRAUCHEN
21. Vorzugsweise ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
22. Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5 Jahre) in der Erbringung von HR- und Payroll-Services auf den Plattformen SAP HCM- und / oder SuccessFactors, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt auf Outsourcing-Modellen
23. Überzeugendes Auftreten auf Augenhöhe gegenüber dem Leiter Payroll / HR des Kunden und seinen Mitarbeitern / Experten
24. Fundierte BPO-HR Prozesskenntnisse und tiefgreifendes Verständnis der SAP-HCM- und / oder SuccessFactors-Module
25. Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
26. Analytisches Denken, verbunden mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise
27. Sehr gute Präsentationskenntnisse
28. Fundierte Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
29. Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern
30. Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb
31. Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen
32. Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad)
33. Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse
KOMM ZU UNSBei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen. Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten. Dein Kontakt zu uns Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Viktoria Falletta oder ) antwortet dir gerne. Deine Bewerbung Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und MB nicht überschreiten.