Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
* Du bist erste/r Ansprechpartner*in für alle Themen rund um Betriebsratsarbeit, Mitbestimmung und kollektiv- und arbeitsrechtliche Fragestellungen
* Du führst Verhandlungen mit unseren Betriebsräten – ob es um neue Betriebsvereinbarungen geht oder um strategische Veränderungsprozesse
* Du berätst unsere Führungskräfte in mitbestimmungsrelevanten HR-Themen und bringst Deine Expertise ein
* Du erarbeitest unsere Employee Relations Strategie und arbeitest eng mit unseren HR-Führungskräften, dem Personalvorstand und den HR Business Partner*innen zusammen
* Du entwickelst die Prozesse im Center of Competence „Employee Relations Management“ weiter und trägst zur Professionalisierung bei
* Du hast aktuelle kollektiv- sowie arbeitsrechtliche Entwicklungen im Blick und bewertest, was das für uns bedeutet
* Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, idealerweise aus einer vergleichbaren Position in einem mitbestimmten Konzernumfeld
* Sehr gute Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Arbeitsrecht
* (Sehr) gute Verhandlungsfähigkeiten unter Beachtung divergierender Zielstellungen und sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Interessen – und gleichzeitig klar & direkt auf den Punkt kommunizieren
* Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust, gemeinsam etwas zu bewegen
Fairness
Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
Vergünstigungen
Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren.
Beweglichkeit
Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.
Flexibilität
Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro.
Freizeit
Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei.
Gesundheit
Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit.
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