Praxismanager/in (m/w/x) - standort: berlin

Du liebst Tiere und möchtest ihre medizinische Versorgung revolutionieren? Bei uns bist du richtig! Wir gestalten die Tiermedizin von morgen – mit einem starken Fokus auf zufriedene Mitarbeitende, digitale Innovationen und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis.
Du willst nicht einfach nur mitmachen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um die Praxis der Zukunft zu formen. Gemeinsam schaffen wir einen Ort, an dem Tierliebe, Teamgeist und moderne Medizin Hand in Hand gehen.
Wir suchen Dich als Praxismanager/in (m/w/x) - Standort: Berlin
Du willst noch mehr über uns erfahren?

• Praxisbetrieb: Praxismanagement und Teamunterstützung, inklusive Bestellwesen, Abrechnungsprüfung, Schicht- und Krankheitsmanagement, Beschwerdemanagement sowie Optimierung von Prozessen und wirtschaftlicher Leistung
• Sprachrohr: Ansprechpartner/in für Rexies vor Ort, Schnittstelle zwischen Praxisteam und Büroteam, Steuerung neuer Prozesse und Änderungen
• Zukunft mitgestalten: Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Lösungen einbringen und enge Zusammenarbeit mit Büroteam zur Mitgestaltung von Prozessen, Abläufen und Software Features

• Bevorzugt erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxismanager/in und/oder zur/m TFA
• Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsbereich mit erster Führungsverantwortung (auch engagierte Quereinsteiger/innen aus den Bereichen Pflege, Sozialarbeit und Retail mit Führungserfahrung sind herzlich willkommen!)
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kund/Innen und Mitarbeiter/innen
• Leidenschaft für Haustiere, sowie Leidenschaft dafür, die Kunden- und Mitarbeitererfahrung in Tierarztpraxen zu verbessern

Dann bist du bei uns genau richtig!

Warum bei Rex? Ganz einfach:

• The Pack: Werde Teil eines motivierten, jungen Teams mit offener „Du“-Kultur, das große Ziele verfolgt
• Impact: Gestalte die Tierarztpraxis der Zukunft mit – bring Verantwortung und neue Ideen ein!
• Wertschätzung: Attraktives Gehalt, persönliches Budget für Sport oder Mental Health und Unterstützung bei deiner Weiterentwicklung
• Work-Life-Balance: Keine Nacht- oder Notdienste, flexible Arbeitszeiten (Teil- oder Vollzeit), frühzeitige Arbeitszeitplanung und 30 Urlaubstage
• Well-being: Gesunde Snacks, Getränke und regelmäßige Teamevents, um den Austausch im Team zu stärken

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