Für unseren Standort in Markdorf suchen wir: HR Generalist (m/w/d) Was Sie erwartet : Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in strategischen und arbeitsrechtlichen HR-Themen Steuerung und Begleitung von Recruiting-Maßnahmen sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Nachfolgeplanung mit entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen wie etwa Performance Management, Gehaltsüberprüfungen und Talent Management Erstellung und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen Begleitung von Organisationsveränderungen und Change Management Prozessen unter Einbezug von unternehmerischen Zielen und der globalen HR Strategie Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung von Mitarbeitern in relevanten HR-Themen (Zeiterfassung, Entgeltabrechnung) und ggfs. Weiterleitung der Themen an Experten Vertrags- und Bescheinigungswesen Umsetzung von HR-Initiativen Voraussetzungen: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarem Fokus Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit HR Systemen (Workday, SAP R/3) Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen und Unterstützung der Fachbereiche Lösungsorientiertes Mindset, Teamplayer und starke Eigeninitiative Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Internal Use Only: Salary Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here, select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms. Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.