Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie! Wir suchen Sie für die Klinik Hennigsdorf und Oranienburg (an der Stadtgrenze zu Berlin). Sie bringen mit u. a.: erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen in unterschiedlichen klinischen Fachdisziplinen hohe Empathiefähigkeit Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen eigenverantwortliches Handeln Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative Belastbarkeit und Flexibilität (flexible Dienst- und Einsatzbereitschaft) hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien Wir bieten Ihnen u. a.: persönlicher Wunschdienstplan (Dienstplan wird selbst erstellt) stations-/bereichsunabhängige Urlaubsplanung tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 € brutto bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Flexi-Pool-Zulage von bis zu 400 € brutto/Monat (im 3-Schicht-Modell) zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst) zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung im November 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich) Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter gute interdisziplinäre Zusammenarbeit eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei > 800 namhaften Firmen) Detaillierte Fragen beantwortet Ihnen gern der Pflegedirektor, Herr Staar, unter der Tel.-Nr. 03301 66-2055 (Sekretariat der Pflegedirektion). Weitere Informationen zur Fachabteilung erhalten Sie hier: www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Oberhavel Kliniken GmbH Personal & Recht Robert-Koch-Straße 2 – 12 16515 Oranienburg Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.