Vertragsmanager gesucht!
Wir suchen einen motivierten Vertragsmanager, der sich in einer anspruchsvollen und vielseitigen Rolle bewähren möchte. Als wichtiger Teil unseres internationalen Teams wird er uns bei der Überprüfung und Änderung von Standardverträgen unterstützen.
Aufgaben
* Überprüfung und Änderung von Standardverträgen in deutscher und englischer Sprache, häufig unter Verwendung vorhandener Vorlagen
* Betreuung von Verträgen, einschließlich allgemeiner Geschäftsbedingungen (Kauf/Verkauf), Miet-, Liefer- und Datenverarbeitungsverträge sowie Geheimhaltungsvereinbarungen
* Schwerpunkt auf der Unterstützung unserer europäischen Unternehmen, insbesondere der deutschen Gesellschaften
* Pflege und Aktualisierung der Einträge im Handelsregister und im Transparenzregister für deutsche Gesellschaften
* Erstellung von gesellschaftsrechtlichen Unterlagen auf Deutsch, z.B. Ernennung/Abberufung von Geschäftsführern oder Satzungsänderungen
* Beantwortung von Know-Your-Customer-Anfragen (KYC) seitens Finanzinstituten auf Deutsch oder Englisch, einschließlich Bereitstellung der Informationen zur Eigentümerstruktur und zu wirtschaftlichen Eigentümern
* Unterstützung bei der Einholung von Vollmachten
* Koordination von Notarterminen
Voraussetzungen
* Ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im juristischen, unternehmerischen oder Compliance-Umfeld
* Erfahrung in einer internationalen Organisation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Sprachkenntnisse: Deutsch als Geschäftssprache sowie sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind Voraussetzung, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
* Proaktive und engagierte Arbeitsweise
* Detailgenauigkeit und organisatorische Fähigkeiten
* Teamplayer, der/die sich in einem internationalen, multikulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt
* Fähigkeit, juristische Konzepte auch Nicht-Juristen verständlich erläutern zu können
Was bieten wir?
* Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem erfolgreichen, global ausgerichteten Unternehmen
* Flache Hierarchien und viel Spielraum, um Ihren Verantwortungsbereich mitzugestalten
* Umfassende Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
* Faire und leistungsorientierte Vergütung
* 30 Tage Urlaub
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
Weitere Informationen
Wenn Sie sich an unsere Stelle begeben möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen CV mit Angabe des frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.