Mitarbeiter vertrieb/auftragsabwicklung (m/w/d) at beumer group

Stellenbeschreibung

Unternehmens­beschreibung

FAM ANLAGEN-SERVICE GMBH – ein starker Partner für den technischen Service in Deutschland!

Als ein mittel­ständisches Unter­nehmen mit rund 200 Mitarbeitern an acht Stand­orten deutschland­weit liefern wir täglich den besten technischen Service.

Wir führen Instand­haltungs­arbeiten an förder­technischen Anlagen u. a. für folgende Branchen durch: Energie­­wirtschaft, Bergbau, Hafen­umschlag, Dünge­mittel­industrie, Metallurgie, Baustoff­industrie, Chemie- und Zement­industrie. Unser Leistungs­spektrum erstreckt sich von der Fertigung und Montage über die Inbetriebnahme bis hin zur Inspektion, Instandhaltung und Wartung.

Für unser Team in Cottbus suchen wir einen Mitarbeiter Vertrieb/Auftragsabwicklung (m/w/d) zum nächst­möglichen Zeit­punkt. Wenn Sie sich für den Anlagen­bau und die Instand­haltung begeistern, bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Anlage und Datenpflege von Kunden und Aufträgen
• Erstellung von Auftragsrichtlinien, Präsentationen und Monthly Reports
• Recherche und Benchmarking auf Kunden- und Lieferantenebene
• Erstellen von Angeboten, Bestellanforderungen und Lieferterminverfolgung
• Unterstützung bei allen administrativen Angelegenheiten des Vertriebs/ Projektmanagements

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in der Betriebswirtschaft und dem Vertrieb
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist
• Kommunikatives Talent mit wertschätzender Durchsetzungsstärke

Zusätzliche Informationen

Das erwartet Sie:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jährliche Sonderzahlung
• Firmenfitness mit eGym wellpass
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket

Benefits

• Globales Arbeiten
• Umfangreiches Onboarding
• Teamorientierte Arbeitskultur
• Karriere- und Weiterentwicklung
• Modernes und mobiles Arbeiten
• Gesundheit, Fitness und Wellbeing
• Mitarbeiter­angebote
• Vorsorge
• Employee Assistant Program
• Nachhaltigkeit
• Faire Vergütung
• Urlaub

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