Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent BIM (w/m/d) in unserem DSD Starterprojekt Scandinavian-Mediterranean (Scan-Med) für die DB InfraGO AG, Realisierungszentrum ETCS Südost/Mitte.
Deine Aufgaben:
- Du erarbeitest und validierst BIM-Ziele und -Anwendungsfälle für die verschiedenen Teilprojekte und Gewerke
- Dabei sorgst du für die Erstellung und Prüfung erforderlicher Vergabeunterlagen im BIM-Kontext für Planungs- und Bauleistungen, insbesondere die Erstellung von Auftraggeber-Informationsanforderungen (AIA)
- Ebenso wirkst du bei der Einführung der gemeinsamen Datenumgebung „Plattform Digitales Projektmanagement“ (PDPM) mit und implementierst diese im Projekt
- Administration und die Verwaltung der Datenumgebungen
- Prüfung der BIM-Projektabwicklungspläne (BAP) und der Lieferobjekte der Auftragnehmer in Bezug auf Konformität mit AIA und BAP
- Den Projektfortschritt hinsichtlich BIM sowie die Ursache von Abweichungen prüfst du regelmäßig, analysierst und bewertest Risiken und entwickelst Gegensteuerungsmaßnahmen
- Du implementierst BIM im Projekt und begeisterst das Team dafür
Dein Profil:
- Fach- / Hochschulabschluss in einem technischen Fach, idealerweise im Bereich BIM, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Baumanagement, Bauinformatik, Geoinformation oder vergleichbar
- Erste berufliche Erfahrung in der sicheren Anwendung der BIM-Methode bei Planung und Bau sowie im Projektmanagement im Infrastrukturbereich oder Hochbau
- Du hast bereits mit fachspezifischer Software gearbeitet (z.B. Autodesk Revit, Navisworks Manage, DESITE md pro, BIMcollab) und du arbeitest sicher mit den Standard MS-Office-Tools
- Teamwork – du arbeitest gern in einem engagiertem Projektteam und handelst dabei selbständig, flexibel und ergebnisorientiert
- Für dich zählt die Freude an der wirtschaftlichen und zielorientierten Umsetzung von Projekten
- Du bist offen für Neues und bereit, in der Projektrealisierung neue Wege zu gehen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
