Zur Verstärkung der Kulturdirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachreferent Kultur – Musik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich). Die Stadt Weimar sucht engagierte Persönlichkeiten, die unsere vielfältige Kulturlandschaft mitgestalten und weiterentwickeln möchten. Wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Künstlern (m/w/d), Vereinen und Institutionen haben, kulturelle Projekte voranbringen wollen und Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld innerhalb einer modernen Stadtverwaltung mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: 1. Veranstaltungsmanagement Planung, Durchführung und Betreuung städtischer Kulturveranstaltungen Gestaltung und Organisation der Fête de la Musique und weiterer Projekte Mitgestaltung u.a. von Jubiläen, Verleihung Weimar-Preis Koordinierung aller Veranstaltungsabläufe Vertretung der Stadt in relevanten Gremien Kooperation mit Institutionen, Vereinen und Einzelpersonen Mitarbeit/Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen Pressearbeit, Flyergestaltung Künstlerbetreuung 2. Beratung und Betreuung von Vereinen und Künstlern Unterstützung bei Förderanträgen Beratung in der laufenden Projekt- und Vereinsarbeit Vermittlung von Kooperationen Kontaktvermittlung zu Behörden, Einrichtungen und Politik 3. Zusammenarbeit mit Institutionen Kooperation mit Musikschule „Johann Nepomuk Hummel“, freien Musikschulen, dem Musikgymnasium Schloss Belvedere und der Hochschule für Musik FRANZ LISZT 4. Jährliche Projektförderung Prüfung von Anträgen nach Richtlinien und Haushaltsvorgaben Erstellung von Bescheiden Prüfung von Anträgen und Verwendungsnachweisen 5. Betreuung des Instagram-Kanals @kulturdirektion.weimar Redaktionsplanung in Abstimmung mit Fachbereichen, Stadtmuseum, Stadtarchiv Unterstützung bei Content-Erstellung Veröffentlichung und Community-Management 6. Zuarbeit für Reden und Grußworte Erstellung und Vorbereitung von Textentwürfen für die Stadtspitze 7. Vorlagen und Zuarbeit für Entscheidungen Erarbeitung fachbezogener Vorlagen und Zuarbeit für die Beigeordnetenkonferenz und Stadtratsbeschlüsse Ihr Profil*: erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor) • Kulturmanagement und/oder • Studium mit Schwerpunkt Musik Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen! Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen. * Es werden auch Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die sich aktuell im berufsqualifizierenden Prüfungsverfahren befinden. Der erforderliche Abschluss muss zwingend zum Einstellungszeitpunkt, spätestens 3 Monate nach Bewerbungsschluss vorliegen. Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung sichere PC-Kenntnisse anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware freundliches und sicheres Auftreten Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit Teamfähigkeit Das bieten wir: einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10, jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung 30 Tage Urlaub, zusätzlich in den meisten Arbeitsbereichen am 24. und 31.12. arbeitsfrei Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst Firmenfitness „Hansefit“ Möglichkeit des Fahrradleasings Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 22.12.2025. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 427 gern zur Verfügung.