Aktiv für einen sauberen Kreis Bergstraße!Als kommunaler Entsorger sammeln, verwerten und beseitigen wir alle Abfälle aus privaten Haushalten im Kreis Bergstraße.
Erfahren Sie unten mehr über die allgemeinen Aufgaben, die mit dieser Stelle verbunden sind, sowie über die erforderlichen Fähigkeiten.
Gemeinsam mit unserer Tochtergesellschaft, der ZAKB Energie und Dienstleistungs GmbH, beschäftigen wir rund 290 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreiben zahlreiche eigene Anlagen an mehreren Standorten in der Region – von einem Abfallwirtschaftszentrum über Wertstoffhöfe und Sammelstellen bis hin zu einem Energiepark.
Durch die Nutzung von Sonne, Biomasse und Deponiegas versorgen wir jährlich mehrere hundert Haushalte mit Wärme und Strom aus erneuerbaren Energien.
So leistet unser Verband einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende im Kreis Bergstraße.Für die Abteilung Energiewirtschaft und Nachhaltigkeit des Zweckverband Abfallwirtschaft Kreis Bergstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lampertheim-Hüttenfeld einenElektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und GebäudetechnikWerden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, den Kreis Bergstraße sauber und nachhaltig zu gestalten!Das erwartet SieBedienung, Überwachung und Störungsbeseitigung von technischen Anlagen an verschiedenen Standorten des ZAKBVerantwortung für heiztechnische Anlagen, Blockheizkraftwerke, Photovoltaik und weitere technische AnlagenDurchführung von Wartungen, Reparaturen und ElektroinstallationenErledigung von anfallenden, berufsübergreifenden TätigkeitenBetreuung von externen Firmen bei Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenTeilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlichDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit einschlägiger BerufserfahrungSicherer Umgang mit Elektroschaltplänen und den gängigen Office-ProgrammenGute Kenntnisse in der Elektro- und Gebäudeinstallation sowie BetriebstechnikTeamgeist, Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliche ArbeitsweisePKW-Führerschein bzw.
sichergestellte Mobilität bei Einsatz an wechselnden StandortenDas bieten wir IhnenBefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung: Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)Attraktive Zusatzleistungen: Regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung, Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und 30 Tage JahresurlaubVereinbarkeit von Familie und Beruf: Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbarenFlache Hierarchien: Schnelle Entscheidungsprozesse und flache Hierarchien ermöglichen es Ihnen, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzenFortbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit umfangreichen FortbildungsmöglichkeitenFahrradleasing: Nutzen Sie die Möglichkeit zum FahrradleasingDas Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.
Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Leitung nach den betrieblichen Erfordernissen.
Da es sich um einen Bereich handelt, in dem Frauen aktuell unterrepräsentiert sind, fordern wir insbesondere qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben.Klingt spannend? xniyctf Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung direkt über unser Karriereportal.