Sie bringen mit
* mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder sozialen Unternehmen
* Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Deutschkenntnisse mind. C 1
* Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an der Optimierung von Prozessen
* Offenheit für neue Strukturen und digitale Arbeitsweisen
Wir bieten Ihnen
* Möglichkeit, aktiv am Aufbau des HR Service Centers mitzuwirken
* Zusammenarbeit in einem engagierten, innovativen Team
* eine Vergütung zwischen 42.000€ - 53.000€
* einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung (zwei Tage / Woche)
* eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im sinnstiftenden Arbeitsumfeld
* betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* Fahrtkostenzuschuss in Form eines BVG-Firmentickets, um Ihre tägliche Pendelstrecke bequemer zu gestalten
* monatliche vielfältige Auswahl an Gutscheinen oder die Option, eine Bezahlkarte aufzuladen
* exklusive Mitarbeiter*innenrabatte, beispielsweise mit bis zu 30 % Ermäßigung auf Produkte rund um Ihr Fahrrad