Das sind deine Aufgaben in unserem Team
* Strategische Weiterentwicklung des Teams und seiner Dienstleistungen sowie Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung
* Weiterentwicklung und klare Dokumentation der Entwicklungsrichtlinien sowie aktive Steuerung der Einhaltung
* Stakeholdermanagement hinsichtlich laufender Projekte, Entwicklungen und aktueller Ereignisse
* Moderne SAP-Lösung von der Konzeption bis zur Dokumentation gestalten sowie kundenspezifische Anforderungen (S/4HANA, H4S4, FIORI und SuccessFactors) einschließlich Frontend‑ und Backend‑Entwicklung realisieren
* Unterstützung bei technischer Planung und Durchführung von Betriebs und Wartungsprojekten (Upgrades, Patches und Releasewechsel)
* Machbarkeitsstudien und PoCs für den Einsatz innovativer SAP Technologien mit Schnittstellen zu MS 365, ECM und Salesforce
* Koordination und Steuerung externer Dienstleister zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Projektabläufe
Deine Benefits bei uns
* Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten
* Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)
* Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und privat nutzbares Company Bike
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss
* Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT‑Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Führungserfahrung im SAP‑Entwicklungs- oder Technologieumfeld
* Sehr gute Kenntnisse in SAP ABAP, ABAP OO, ABAP CDS und Fiori/UI5
* Ausgeprägte Fachkompetenz in Cloud‑ und Integrationsszenarien (SAP BTP, OData, REST, API‑Management)
* Sicherer Umgang mit modernen SAP‑Entwicklungstools (Eclipse/ADT, Web IDE, Business Application Studio)
* Erfahrung in Architekturdesign, Systemintegration und standardnahen SAP‑Lösungen
* ITIL‑Kenntnisse sowie Erfahrung im Incident-, Problem- und Change‑Management
* Starke Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE47-50189-FEM bei Frau Martina Adolph. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!