Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle
Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD
Aufgaben - Du erlernst umfassende Kenntnisse in der Planung, Organisation und Optimierung von Logistik- und Lieferkettenprozessen
- Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in der DPD Depotwelt)
- Du rotierst während der Praxisphasen durch verschiedene logistische Bereiche (z. B. Lager, Transport, Disposition, Nahverkehr, Qualität)
- Du arbeitest aktiv an Logistik- und Prozessoptimierungsprojekten mit und wächst dabei Stück für Stück in deine zukünftige Führungsrolle
- Du analysierst Kennzahlen, erstellst Reports und unterstützt bei Managemententscheidungen
- Du lernst, Mitarbeitende fachlich anzuleiten und unterstützt Führungskräfte im Tagesgeschäft, z. B. bei Schichtplanung, Priorisierung und Steuerung von Abläufen
- Du wendest dein erlerntes Wissen direkt in wechselnden Depots innerhalb eines Clusters an
Profil - Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife, alternativ Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte in Hessen mit sehr guten Leistungen
- Ausgeprägte Leistungsbereitschaft mit klarem Willen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit dem Ziel Führung & Verantwortung zu übernehmen
- Gutes Verständnis für Mathematik sowie sehr gute Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Leistungsorientierung
- Interesse an wirtschaftlichen und logistischen Zusammenhängen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B erforderlich)
Wir bieten - Weitere Informationen unter:
- Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
- Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
- Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
- Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
- Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung
STBL1_DE
