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Erzieher (m/w/d)

Trier
Pluss
Erzieher
Inserat online seit: 8 Juni
Beschreibung

Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)

Wir bieten Dir:

1. Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob,
2. Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
3. Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe
4. Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
5. Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität
6. Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
7. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
8. Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich
9. Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
10. Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen
11. Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
12. Betriebliches Gesundheitsmanagement
13. Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich

Deine Aufgabengebiete:

14. Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort)
15. Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
16. Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
17. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
18. Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):

19. Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
20. Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung
21. Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
22. Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen
23. Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
24. Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: oder E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen.

Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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