Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 349.599 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat III des Oberkirchenrates die Stelle Bildungsreferent*in (m/w/d) für die Kindergartenarbeit mit den Schwerpunkten Religionspädagogik und Qualitätsentwicklung in einer für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin befristeten Teilzeitbeschäftigung mit insgesamt 80,85 v. H. (derzeit rund 31,10 Wochenstunden) in der Fachstelle Kindergartenarbeit am Dienstort Oldenburg.
Die Fachstelle Kindergartenarbeit fördert aus christlicher Sicht die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern in 133 Kindertagesstätten, in denen ca. 10.000 Kinder von 1.700 pädagogischen Mitarbeitenden betreut werden. Sie tritt ein für die Belange und Interessen der Kinder und ihrer Familien und unterstützt die Profilierung der Träger und Einrichtungen.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst u. a.
* die Beratung und Begleitung der ev. Kindertagesstätten und ihrer Träger zu Fragen der Religionspädagogik und Qualitätsentwicklung,
* die Koordinierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für die Kindertagesstätten der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg,
* die Durchführung einrichtungsübergreifender Fortbildungen und Teamfortbildungen sowie
* die Mitarbeit in Gremien und Netzwerken.
Wenn Sie
* einen qualifizierten (religions-)pädagogischen Bildungsabschluss (z.B. einen Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss) haben,
* über Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung verfügen,
* eine wertschätzende und empathische Grundhaltung aufweisen können,
* selbstkritisch und kommunikativ sind,
* eine fachlich souveräne Persönlichkeit sind, die prozessorientiert arbeitet,
* sich mit den Zielen der evangelischen Kindertagesstätten identifizieren können und
* Freude daran haben, gemeinsam im Team der Fachstelle innovativ an der Weiterentwicklung der ev. Kindergartenarbeit zu arbeiten,
* die Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten mitbringen und
* eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen,
freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Wir bieten
* eine Vergütung - je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen - nach der Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
* eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),
* die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),
* die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie eines ÖPNV-Zuschusses,
* 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember (Heiligabend und Silvester),
* die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen und
* eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit.
Downloads