Entdecken Sie die Chance, sich in einem dynamischen Team einzubringen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern.
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Aufgaben:
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* Mitarbeit in der Personalsuche inklusive Stellenauschreibung, Bewerbermanagement und Vorstellungsgespräche
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* Zusammenarbeit und Austausch mit internen und externen Partnern
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* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber zu personalrelevanten Themen
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* Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
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* Mitwirkung in der Personalplanung und -entwicklung
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Anforderungen:
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* Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
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* Interesse für personalwirtschaftliche Abläufe und menschenzentrierte Themen
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* Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
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* Gute Englischkenntnisse
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* Gute MS-Office Kenntnisse
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* Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen sind von Vorteil
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Vorteile:
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Das Unternehmen bietet eine vielfältige Umgebung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
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Weitere Informationen:
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Die Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Bildungseinrichtung. Wir bieten eine Vielzahl von Dualen Studiengängen an, darunter auch den Studiengang Personalmanagement.