Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
Start:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Team, das zusammenhält.
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern).
Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR, inklusive Weihnachtszuwendung und betrieblicher Altersvorsorge (5,8 % Zuschuss).
36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.
(E-) Bike Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (vorzugsweise Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kranken- und Gesundheitspfleger*innen, Altenpfleger*innen oder vergleichbare Qualifikation).
Sie arbeiten gern im Team und bringen eigene Ideen ein.