Was erwartet dich? Du betreibst aktives Sourcing und sprichst IT-Fachkräfte direkt an, insbesondere über LinkedIn und XING Du baust einen qualitativen Talentpool auf und pflegst ihn für nachhaltiges IT-Recruiting Du steuerst und optimierst Recruiting Kampagnen für technische Profile Du führst strukturierte Telefoninterviews zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl durch Du stellst eine professionelle Candidate Experience vom Erstkontakt an sicher Du gestaltest aktiv den ersten Eindruck von uns mit Was bieten wir dir? Ihr teilt dieselben Werte und folgt einer gemeinsamen Vision Die Unternehmenskultur ist mehr als eine olle Obstschale Dir bleibt Zeit und Energie für Leben, Familie, Freunde & Freizeit Deine Gesundheit kommt immer an erster Stelle Du arbeitest mit Menschen, die selbst am Montag Bock auf ihren Job haben Die Kommunikation ist stets offen, respektvoll und konstruktiv Dir wird zugehört und Du kannst Deine eigenen Ideen aktiv einbringen Dein Verantwortungsbereich & gegenseitige Erwartungen sind klar definiert Wenn Du einen guten Job machst, entwickelt Deine Karriere sich von selbst Du darfst Du selbst sein, denn wir sind hier auch alle ein bisschen verrückt und haben zusammen richtig viel Spaß dabei Was solltest du mitbringen? Du hast eine Leidenschaft für Active Sourcing Du hast ein sicheres Gespür für technische Profile und Potenzial Du bist routiniert in strukturierten Telefoninterviews und professioneller Vorqualifizierung Du arbeitest daten- und zielorientiert mit Verständnis für Recruiting KPIs und Kampagnen Du bist ein Kommunikationstalent