Teamleiterin DevOps Services
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Wir suchen eine erfahrene Teamleiterin für unsere DevOps Services. In dieser Rolle werden Sie ein engagiertes Team von Entwicklern und Betreuern leiten, das sich auf die Gestaltung und Implementierung von Java-Entwicklungen spezialisiert hat.
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Aufgaben:
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* Leitung eines Teams von ca. 8 Mitarbeitenden
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* Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch
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* Unterstützung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
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* Vertretung des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen
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Qualifikationen:
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* Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich
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* Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT
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* Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte z.B. GIT, zur kontinuierlichen Integration z.B. Jenkins und zur statischen Codeanalyse z.B. SonarQube
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* Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
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* Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse
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* Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert
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Benefits:
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* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
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* Umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
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* Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte
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* Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
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* Unterstützung der praktischen Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
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Andere Informationen:
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* Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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* Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg
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* Die Stelle erfordert besondere Zuverlässigkeit und Integrität
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* Wir sehen Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen
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* Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
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Vorausgesetztes Profil:
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Um diese Herausforderung erfolgreich anzugehen, benötigen Sie:
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* Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise
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* Kommunikationsstärke
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* Empathie
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* Lösungs- und Prozessorientierung
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Wie Sie bewerben:
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Bewerbungen werden sehr gerne entgegennommen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Nadine Klein.
Nadine Klein ist unsere Recruiterin für diese Position.