Berufliche Herausforderung: Payroll-Experte
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Wir suchen eine Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für digitale HR-Prozesse, die sich auf die Einführung von Payroll-Modulen spezialisiert hat. Als Experte in der Entgeltabrechnung und einer HR-Software bringt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse bis zum Go-live erfolgreich.
Aufgaben:
* Einführung von Payroll-Modulen: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Einführungsprojekten zu den Payroll-Modulen von P&I LOGA
* Analyse & Konfiguration: Aufnahme von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Systemlösungen
* Standardisierung & Weiterentwicklung: Mitgestaltung und laufende Weiterentwicklung unserer Implementierungsstandards sowie der kundenspezifischen Anpassungen innerhalb unserer Payroll Projekte
* Digitalisierung & Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung smarter Lösungen im HR-Payroll-Bereich unter Nutzung der HR-Softwarelösung P&I LOGA
* Beratung & Support: Beratung bei Handlings- oder Best-Practice-Fragen sowie der effizienten Nutzung der Software
* Workshops und Schulungen: Durchführung von Schulungen und Erstellung aller erforderlichen Unterlagen
* Vertriebsunterstützung: Mitwirkung bei Software-Präsentationen im Pre-Sales
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im IT-technischen Umfeld
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-Software – idealerweise P&I LOGA
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse, HR-Projekte, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken
* Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Freude am Umgang mit Kunden
* Gelegentliche projektbezogene Reisetätigkeit
* Persönlichkeitsstärke und Kompetenz als Ansprechpartner für unsere Kunden
Soziale Einrichtungen:
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaub; zusätzlich der 24.12. und 31.12. frei
* Interne und externe Weiterbildungsangebote
* Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung
* FahrradLeasing (BusinessBike)
* Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
* Verkehrsgünstige Lage