Firmenbeschreibung
Für ein international erfolgreiches Technologieunternehmen suchen wir einen SAP Developer (m/w/d) mit Fokus auf ABAP und Fiori/UI5. In dieser Rolle arbeiten Sie innerhalb eines globalen IT-Teams an der Weiterentwicklung einer modernen SAP-Systemlandschaft und unterstützen die Transformation hin zu SAP S/4HANA und einer Fiori-basierten Benutzeroberfläche.
Deine Aufgaben
* Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen auf Basis von ABAP und SAP Fiori/UI5
* Konzeption und Umsetzung moderner Frontend- und Backend-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der S/4HANA-Architektur und Fiori-Strategie
* Erstellung technischer Konzepte auf Basis von Business-Anforderungen
* Entwicklung und Anpassung von Schnittstellen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. APIs oder Webservices)
* Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP-Anwendungen
* Unterstützung des internationalen IT-Betriebs sowie Analyse und Behebung technischer Probleme
* Mitarbeit in einer hybriden Systemlandschaft mit verschiedenen SAP-Komponenten
* Definition und Weiterentwicklung von Fiori-Entwicklungsstandards und Best Practices
* Technische Beratung des Teams in UI5/Fiori-Themen
* Mentoring und Wissensvermittlung innerhalb des Entwicklerteams (optional)
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP
* Erfahrung in der Entwicklung von SAP Fiori oder SAPUI5 Anwendungen
* Gute Kenntnisse moderner SAP-Technologien wie: ABAP Objects, ABAP for HANA, Core Data Services (CDS), OData Services
* Erfahrung mit SAP S/4HANA oder entsprechenden Entwicklungsumgebungen von Vorteil
* Kenntnisse im klassischen SAP ECC Umfeld sind hilfreich
* Strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Das darfst Du erwarten
* Mitarbeit in einem internationalen und innovationsgetriebenen Technologieunternehmen
* Beteiligung an der Transformation hin zu SAP S/4HANA und modernen UX-Konzepten
* Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
* Moderne technische Ausstattung
* Strukturierte Onboarding-Programme und Weiterbildungsangebote
* Attraktive Zusatzleistungen wie: 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Mitarbeiterkantine und Essenszuschüsse, Parkplätze sowie Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge, Jobbike-Angebot
Du fühlst dich angesprochen?
Dann bewirb Dich über das Bewerbungsformular oder unter angela@nothegger.tech