Sorgen Sie bei der Krankenkasse gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als Versicherten Als ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
Versorgungsmanager (m/w/d) – Besondere Leistungen
Vollzeit/Teilzeit | Bremen | befristet für 2 Jahre | ab
Ihre vielfältigen Aufgaben:
* Beratung zu komplexen Fragestellungen im Leistungsbereich für ambulante GKV Leistungen und der gewählten Kostenerstattung nach § 13 Absatz 2 SGB V sowie Verwaltungsverfahrensrecht
* Fachliche Ansprechperson und Unterstützung der Teamleitung im Tagesgeschäft
* Qualitätssicherung der leistungs- und verwaltungsverfahrens-rechtlichen Bewertungen vor Abgabe an die Widerspruchsstelle
* Prüfung und Freigabe der täglichen Zahlungen aus dem Fachbereich
* Situative Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben
* Aufbereitung relevanter gesetzlicher Änderungen sowie relevante G-BA Beschlüsse
* Aufzeigen und Umsetzen von Maßnahmen zur Optimierung der Geschäftsprozesse und Briefkommunikation
Ihre Qualifikation:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-fachangestellten (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Versorgungsmanagement einer GKV, ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsverfahrens- und Leistungsrecht, insbesondere für ambulante GKV Leistungen sowie den Bereich der gewählten Kostenerstattung nach § 13 Absatz 2 SGB V
* Versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit anderen Office-Anwendungen
* Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
* Überdurchschnittliches Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
Was wir bieten:
* Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
* Bis zu 40 % Homeoffice
* Familienfreundliche Angebote
* 38,5 Stunden-Woche
* Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
* Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
* Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
* Bis zu 37 Tage Urlaub
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Beschreiben Sie Ihre Motivation, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung in einer kurzen Nachricht.
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,