Ihre Aufgaben
* Betreuung der Patienten in der ambulanten Krankenversorgung vor, während und nach der Behandlung
* Mitwirken bei Befundaufnahme sowie bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen assistieren und diese nach ärztlicher Delegation selbstständig durchführen (z. B. Blutabnahme, legen von Venenverweilkanülen, Infusionsgaben)
* Ermittlung der Vitalwerte sowie Größe und Gewicht, schreiben von EKGs
* Administrative Erfassung und Weiterleitung von Patientendaten, Abrechnungsleistungen und Unterstützung bei Anfragen durch den MD
* DRG-Kodierungen
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
* Berufserfahrung im Krankenhausumfeld oder im Fachbereich ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Sicherer Umgang mit EDV, Kenntnisse für Medico und MS-Office wären wünschenswert
* Teamfähige und engagierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf
* Einen *sicheren Arbeitsplatz* im öffentlichen Dienst des Landes NRW
* *Faire Bezahlung* nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
* *30 Tage Urlaub* im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
* *Interdisziplinäres Arbeiten* mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
* Arbeiten mit *moderner Ausstattung* und zertifizierten Qualitätsstandards
* *Familienfreundliche Unternehmenskultur*, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
* *Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
* *Gesundheitsmanagement*, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
* *Attraktive Zusatzleistungen*, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
* Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
* Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
* Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
* Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
* Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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