Ihr Aufgabengebiet
:
· Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und Migranten, insbesondere in allgemeinen Lebensfragen, Krisen und
Konfliktsituationen
· Vermittlung von Bildungsangeboten
· Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Vernetzung von Ämtern, Vereinen,
Institutionen, Kommunen sowie Verbänden der freien Wohlfahrtspflege
· aktive Förderung der Integration durch Erarbeiten von Integrationsplänen mit den
Betroffenen, sowie mittels Gemeinwesen orientierter Arbeit
· Teilnahme an Arbeitskreisen sowie „Runden Tischen“ zum Thema Asyl im Kreis Offenbach
· Unterbringung von Flüchtlingen und Migranten mit Blick auf die stetige Aktualisierung der Freiplatzmeldungen
· Organisation von Dienstgesprächen aller in der Sozialbetreuung des Kreises Offenbach tätigen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter
Wir setzen voraus:
· abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Sozialarbeit, beziehungsweise Sozialpädagogik
· gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
· gute kommunikative Fähigkeiten
· Verantwortungsbereitschaft
· Zuverlässigkeit und Engagement
· Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
· Führerschein Klasse B, sowie die Bereitschaft einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
· gute englische Sprachkenntnisse
Von Vorteil sind:
· Berufserfahrung im Bereich Beratung und Betreuung von Flüchtlingen und Migranten
· Kenntnisse im Asylbewerberleistungsgesetz, sowie dem Landesaufnahmegesetz
· gute Sprachkenntnisse in Farsi, Urdu oder arabisch
Wir bieten:
· Entgelt nach Entgeltgruppe 12 SuE (ab 3859,50 € brutto)
· Sonderzahlungen nach dem TVöD
· umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
· JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit
Mitfahrregelung
· interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
· strukturierte umfassende Einarbeitung
· familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen
der dienstlichen Belange
· krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
· Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
· aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
· Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft
Rhein-Main mbH
· Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
· Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.