Planen Sie mit uns nachhaltige Gebäudetechnik für ein klimafreundliches Hamburg. Sie möchten Ihre technische Expertise in sinnstiftende Projekte einbringen und moderne, zukunftsorientierte Gebäudetechnik gestalten? Dann verstärken Sie unser Team als Projektingenieur*in TGA – Schwerpunkt HLS (m/w/d) im Sachgebiet Bau-Projektmanagement der Stadtreinigung Hamburg. Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen! Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung Fachliche Steuerung: Sie planen und koordinieren in sämtlichen Leistungsphasen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Behörden und Versorgern Technische Auslegung: Sie entwickeln gebäudetechnische Konzepte, definieren Anlagendimensionierungen und erstellen technische Vorgaben für moderne HLS‑Systeme Prüfung und Spezifikation: Sie prüfen und erstellen Pläne, Berechnungen, Leistungsverzeichnisse sowie technische Unterlagen und stimmen diese mit allen Projektbeteiligten ab Nachhaltige Technologien: Sie integrieren energieeffiziente und ressourcenschonende Lösungen in unsere Bauprojekte Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Dokumentationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und interner Standards Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung und Übergabe von gebäudetechnischen Anlagen Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, und Sanitär Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanter Planungs- und Projektierungssoftware Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Kommunikationsvermögen, Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Perspektive: sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen Tarifvertrag: tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit Gesundheit: umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club Familienfreundlichkeit: hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Weiterentwicklung: umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verpflegung: preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen Gemeinschaft: gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Mobilität: attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket