Die Stadt Lahr – nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen.
Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas – von der Ausbildung bis zur Führungsposition.
Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt.
Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Sie! Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Hausmeister (m/w/d) bis EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, befristet Ihre Aufgabenschwerpunkte: Gebäudeunterhaltung, Überwachung und Bedienung technischer Anlagen Durchführung, Beauftragung und Überwachung von kleineren Reparaturen und Wartungsarbeiten Mithilfe bei der Ausübung des Hausrechts Pflege, Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage Überwachung von Brandschutz und Hausordnung Führen und Aktualisieren des Gefahrstoffverzeichnisses Durchführung von erforderlichen Sofortreinigungen Lagerverwaltung und Bestellung von Verbrauchsmaterialien Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister oder in einem Handwerksberuf Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: Eine zunächst auf zwei Jahre befristetet Einstellung in Voll- oder Teilzeit Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 (TVöD) 39,0 Stundenwoche einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und dynamischen Team Vorbildliche Sozialleistungen (z.
B.
betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen) Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm Fragen? Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Teamleitung Herr Philipp Binefeld (Tel.
07821 / 910-5028) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alina Riesle, Abteilung Personal und Organisation (Tel.
07821 / 910-0168).
Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.11.2025, bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal .
Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 258969 .
Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt.
Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Übrigens... ... bei uns sind alle Menschen willkommen.
Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.