Stadt Nürnberg Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Ausbildung zur/zum Elektroniker/in (w/m/d) für Betriebstechnik Job-ID: J000010012 Bezahlung: 1.368 bis 1.464 Euro Bewerbungsfrist: 12.04.2026 Zu besetzen ab: 01.09.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Veröffentlicht: 03.03.2026 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Die Ausbildung dauert dreieinhalb Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt bei der Stadtentwässerung und Umweltanalytik Nürnberg (SUN), der Berufsschulunterricht findet an der Berufsschule B1 in Nürnberg statt. Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie unter elektroniker-betriebstechnik.nuernberg.de. Das sind Ihre Aufgaben Erwerb von Fertigkeiten, wie zum Beispiel Bau von Schalt- und Steueranlagen, Löten von elektrischen Baugruppen und Beleuchtungstechnik Errichtung, Inbetriebnahme und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Ausrüstungen sowie Störungssuche und -beseitigung Programmierung, Konfiguration und Prüfung von Systemen und Sicherheitseinrichtungen sowie Installation von Leitungen und Durchführung von Reparaturen Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen Erwerb von Kenntnissen in den Lerngebieten Anlagen und Maschinen sowie Betriebs-, Installations- und Informationstechnik Abwechslungsreicher Beruf im Freien, im Bereich technischer Umweltschutz und erneuerbare Energien Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie Abschluss der 9. Klasse der Haupt- oder Mittelschule oder einen anderen, mindestens gleichwertigen Abschluss Gesundheitliche Eignung für den Aufgabenbereich (u. a. keine Farbsehschwäche); für einen umfassenden Einsatz in der Ausbildung sowie ggf. eine spätere Tätigkeit im Klärwerksbereich ist die Eignung für das Tragen von Atemschutzgeräten sowie für Arbeiten mit Absturzgefährdung erforderlich Schwimmabzeichen Seepferdchen bis zum Ausbildungsbeginn Daneben verfügen Sie über Erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren der Stadt Nürnberg, welches aus einem Einstellungstest und einem Auswahlgespräch besteht Handwerkliche Begeisterung sowie handwerkliches Geschick Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern von Vorteil Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zwölfmonatige Übernahme im Ausbildungsberuf nach bestandener Abschlussprüfung sowie bei persönlicher Eignung und auch darüber hinaus hohe Übernahmechancen Selbstständige Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams mit Unterstützung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und persönliche Betreuung durch die Ausbildungsabteilung Zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten: Workshops und Seminare Begleitender innerbetrieblicher Unterricht über den gesamten Ausbildungszeitraum Attraktive Bezahlung mit einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und 31 Tage Urlaubsanspruch nach TVAöD pro Kalenderjahr Zuschuss zum ermäßigtem Deutschlandticket (VAG) Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung: Lerngruppen / Freistellungen zum Selbststudium sowie mehrwöchige innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfung in allen Prüfungsbereichen Prämie in Höhe von 400 € bei erstmalig bestandener Abschlussprüfung Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt Frau Zirkel, Tel.: 0911 231-20256 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Dörr, Tel.: 0911 231-3637 (bei fachlichen Fragen) Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.