Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Einsatzort: Schönberg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: ab 28 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000028418
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Aufgaben
* Tätigkeit als Fachkraft und Gruppenleitung sowie offene Arbeit im Haus und in der Naturstrandgruppe
* Betreuung altersgemischter Gruppen von Kindern im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt
* Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger
* regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern
* aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in den Gruppen
Profil
* staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
* Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern
* Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf
Wir bieten
* 13. Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fachberatung
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
STBL1_DE