EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
In der zentralen Instandhaltung des Karosseriebaus unterstützt du unser Team bei spannenden Projekten und lernst innovative Ansätze der Instandhaltungsplanung kennen.
Was erwartet dich?
1. Du unterstützt bei der Integration technischer Anlagendokumentation und deren Aktualisierung in SAP.
2. Das Erfassen von Anlagen- und Ersatzteilstrukturen sowie die anschließende Datenaufbereitung gehören zu deinen Aufgaben.
3. Die Wartungsplanung in SAP wird von dir begleitet.
4. Außerdem erstellst du Layouts für Anlagen und Nebenstrukturen.
5. Im Projekt 'Refurbishment TKB' wirkst du bei der Überholung der Anlagentechnik mit.
6. Darüber hinaus unterstützt du das Projekt 'Smart Maintenance' mit Fokus auf smarte Instandhaltung und Industrie 4.0.
Was bringst du mit?
7. Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Prozess- und Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Instandhaltung und Servicemanagement, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang.
8. Sicherer Umgang mit MS Office.
9. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
10. Team- und Kommunikationsfähigkeit.
11. Analytisches Denkvermögen.
Du hast Spaß daran, innovative Ansätze der Instandhaltung kennenzulernen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
12. Umfassendes Mentoring & Onboarding.
13. Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
14. Flexible Arbeitszeiten.
15. Mobilarbeit.
16. Attraktive & faire Vergütung.
17. Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
18. Und vieles mehr siehe .
Startdatum: ab 01.09.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group ist uns Chancengleichheit ein besonderes Anliegen. Die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ist ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Mehr Informationen .