Über das Unternehmen
* Ein traditionsreiches und zugleich zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Landtechnik, das als Vertragspartner eines weltweit führenden Herstellers agiert. Mit mehreren Standorten bietet es seinen Kunden nicht nur modernste Maschinen, sondern auch umfassende Serviceleistungen, von Wartung und Reparatur bis hin zu innovativen Lösungen der Präzisionslandwirtschaft. Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Landwirtschaft mitzuwirken.
Aufgaben
* Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Kommunikation mit Finanzbehörden, Krankenkassen und weiteren externen Institutionen
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für das Controlling
* Unterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen und internen Projekten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie aktueller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Regelungen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in arbeitsrechtlichen Grundlagen
* Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
* Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
* Flache Hierarchien
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem Traditionsunternehmen
* Mitgestaltungsraum
* Kostenfreie Parkplätze
* Flexible Arbeitszeiten
* Angenehmes Arbeitsklima