Dein Weg in die Führung
Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der unsere Filiale als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt.
Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Teams
* Disposition und Inventuren
* Verantwortung für die Abwesenheit des Filialleiters
* Mitarbeit an der Umsetzung unserer Filialkonzepte
Voraussetzungen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Benefits:
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vergünstigtes Deutschlandticket
* Betriebliche Gesundheitsangebote
Werteverständnis:
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.