Ihre Aufgaben
Als Lehrkraft übernehmen Sie die fachliche Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualifizierungs- und Aktivierungsangeboten für Teilnehmende mit unterschiedlichen persönlichen, schulischen und beruflichen Voraussetzungen. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, die Teilnehmenden bei der Entwicklung ihrer Kompetenzen zu unterstützen, ihre Beschäftigungsfähigkeit zu stärken und sie schrittweise an die Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes heranzuführen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichts- und Qualifizierungseinheiten in Gruppen- und Kleingruppenformaten
2. Vermittlung fachlicher, digitaler und arbeitsmarktrelevanter Inhalte unter Anwendung moderner Lehr- und Lernmethoden
3. Gestaltung praxisnaher und handlungsorientierter Lernangebote mit Bezug zu realen beruflichen Anforderungen
4. Individuelle Förderung der Teilnehmenden unter Berücksichtigung ihrer Kenntnisse, Fähigkeiten, Sprachkompetenzen und Lerngeschwindigkeiten
5. Förderung von Motivation, Selbstvertrauen und Eigenverantwortung durch stärkenorientierte pädagogische Arbeit
6. Unterstützung der Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung, der Identifikation eigener Potenziale und der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
7. Dokumentation von Lernfortschritten und Mitwirkung an individuellen Förderprozessen
8. Enge Zusammenarbeit mit Jobcoaches, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie weiteren Fachkräften der Maßnahme
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes Studium, Meister-, Techniker- oder Fachschulabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische oder fachliche Qualifikation
10. Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung, Qualifizierung oder beruflichen Integration von Menschen mit Unterstützungsbedarf
11. Freude an der Arbeit mit heterogenen Zielgruppen
12. Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Vermittlungskompetenz
13. Fähigkeit, Lerninhalte verständlich, praxisnah und zielgruppenorientiert zu vermitteln
14. Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Standardanwendungen
15. Strukturierte, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise
16. Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten
17. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
18. Gestaltungsspielraum bei der methodischen und didaktischen Umsetzung
19. Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
20. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
21. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen
22. Betriebliche Altersvorsorge
23. Interne Weiterbildungsangebote
Unser pädagogisches Verständnis
Unsere Arbeit basiert auf einem handlungs-, stärken- und ressourcenorientierten Ansatz. Wir knüpfen an die vorhandenen Erfahrungen und Kompetenzen der Teilnehmenden an und schaffen Lernangebote, die praktische Relevanz besitzen und individuelle Entwicklung ermöglichen. Durch eine wertschätzende Begleitung, klare Strukturen und nachvollziehbare Lernprozesse unterstützen wir die Teilnehmenden dabei, ihre Potenziale zu entfalten und nachhaltige Perspektiven für Ausbildung und Beschäftigung zu entwickeln.
Kontakt/ Ansprechpartner:
Herr Bessim Nimani
Büttnerstraße 19
30165 Hannover
Tel: 0511 45960735
So bewerben Sie sich:
Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als eine einzelne PDF‑Datei (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E‑Mail an:
Bitte verwenden Sie Ihren Vor‑ und Nachnamen im Dateinamen.
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