Über uns
Herzlich willkommen in unserem Alten- und Pflegeheim Stephanushaus! Schon seit 1967 machen wir es uns zur Aufgabe, unseren 106 Bewohner:innen eine hochwertige Pflege zu garantieren und sie im Alltag zu begleiten. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 2 Wohnbereiche mit vier Stockwerken, wovon ein Bereich ein geschützter Bereich für unsere demenziell erkranken Bewohner:innen ist. Unser multikulturelles, 75-köpfiges Team ist momentan noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und würde sich über Ihre Bewerbung sehr freuen!
Ihr Profil
* Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichten)
* Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
* Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie
* Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
* Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Pflege
* Teamfähigkeit
Das bieten wir
* 80% Jahressonderzahlung
* Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie
* Bei uns erhalten Sie einen Kita-Zuschuss
* Betriebliche Altersvorsorge mit 7% Arbeitgeberzuschuss
* Der oben genannte Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird dem Stundenumfang angepasst
* Firmenabo für die öffentlichen Verkehrsmittel
* Jobrad Leasing
* Mitarbeitenden-Vertretung durch einen Personalrat
* Mitarbeitende über 50 Jahre erhalten unbezahlten Sonderurlaub
* Nach 15 Jahren Betriebszugehörigkeit unkündbar
* Sabbatical über Langzeitarbeitskonto
* Social-Care, bei uns bekommen Sie eine kostenlose Beratung bei Problemen
* Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
* Wir stellen Ihre Dienstkleidung
* Work-Life-Balance gesucht? Wir bieten 33 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 3 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester)
Ihre Aufgaben
* Assistenz bei der Behandlungspflege
* Beobachten und dokumentieren des Allgemeinzustandes sowie Ermitteln von Ressourcen, Fähigkeiten und Gewohnheiten der Bewohner:innen
* Durchführung der Grundpflege
* Kund:innenbezogene ganzheitliche Pflege auf der Grundlage eines christlichen Menschenbildes
* Lagern und Mobilisieren der Bewohner:innen
* Pflegedokumentation
* Richten und Anreichen der Mahlzeiten
* Weiterleitung der Informationen an die zuständige Pflegefachkraft
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