Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung, tübingenKassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württembergtübingen, GermanyLeiter (m/w/d) der Honorarabrechnungab 01.09.2025 | Voll- oder Teilzeit | befristet | Standort TübingenAls Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Kassenzahnärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KZV BW) verantwortlich für die zahnmedizinische Versorgung der Bürgerinnen und Bürger und vertritt die Interessen von über 8.000 freiberuflich tätigen Zahnärztinnen und Zahnärzten in Baden-Württemberg.Wir sind ein modernes und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen.Ihre AbteilungUnsere Abrechnungsabteilung am Standort Tübingen ist eine Kernabteilung der KZV BW. Wir bearbeiten die Honorarabrechnungen der zahnärztlichen Leistungen für unsere Mitglieder. Für unser Team am Standort Tübingen mit 21 Mitarbeitenden suchen wir zunächst als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung einen sympathischen Leiter (m/w/d) der Honorarabrechnung. Der Servicegedanke steht bei unserer Mitgliederbetreuung ganz oben, denn wir sind der erste Ansprechpartner für die Praxen, wenn es um Abrechnungsfragen geht. In unserem Team arbeiten wir in flachen Hierarchien kollegial zusammen.Steuerung der vorgegebenen Prozessabläufe in der AbrechnungsabteilungMitarbeiterführung und -motivationKlärung von AbrechnungsfragenMitarbeit in Projekten, Übernahme von Sonderaufgaben und Teilnahme an Sitzungen und TagungenDurchführung von AbrechnungsseminarenZusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Abrechnung der KZV BW und den zahnärztlichen Referenten der Bezirksdirektion TübingenAbschluss als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) bzw. eine dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation, zum Beispiel als Zahnmedizinischer Verwaltungsassistent (m/w/d), mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung in VerwaltungsabläufenGute Kenntnisse aktueller MS-Office-SoftwareGute und sichere Ausdrucksweise in Wort und SchriftDie Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbstständigen ArbeitSicherer Arbeitsplatz: Die KZV BW ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer ArbeitgeberFamilienfreundlicher Arbeitgeber: Die KZV BW ist als familienfreundlicher und lebensphasengerechter Arbeitgeber von der berufundfamilie Service GmbH zertifiziertBerufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen AufgabengebietAttraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie TageKollegiale und wertschätzende ArbeitsatmosphäreGute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEin leichter Einstieg in die KZV BW-Welt, eine intensive Einarbeitung und OnboardingGesundheitsmanagement: regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft in regionalen FitnessstudiosVergünstigungen für das MittagessenEine Fahrtkostenpauschale in Höhe von derzeit bis zu 58 € monatlichKostenlose Parkmöglichkeit und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV #J-18808-Ljbffr