Senior Full Stack Developer mit Odoo Erfahrung (m/w/d)
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
DEUTZzählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung. Du entwickelst und erweiterst unsere Odoo-Instanz ganzheitlich – vom Datenbankmodell über die Business-Logik bis hin zum Web-Frontend. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT analysierst, digitalisierst und optimierst du unsere Geschäftsprozesse in Odoo.
Konzeption, Entwicklung und Anpassung von Odoo-Modulen (Backend & Frontend)
~Implementierung von Business-Logik mit Python im Odoo-Framework (ORM, Workflows, Reports)
~Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web-Frontends (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, OWL, optional React)
~Anbindung externer Systeme und Integration von Drittanbieter-APIs (z. B. ERP, CRM, Logistik, Payment, BI)
~Mitarbeit in agilen Teams (Scrum/Kanban) sowie enge Abstimmung mit Stakeholdern
~Technische Dokumentation sowie Unterstützung bei Testing, Rollout und Übergabe in den Betrieb
Mehrjährige Erfahrung in der Odoo-Entwicklung (Backend, idealerweise auch Frontend)
~Sehr gute Kenntnisse in Python für Web- und Backend-Entwicklung
~Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript (gern auch TypeScript)
~Erfahrung mit Odoo-Frontend-Technologien (z. B. OWL; Grundverständnis asynchroner Programmierung
~Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
~Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
~30 Tage Urlaub im Jahr
~Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
~Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
~Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
~Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
~Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
~Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
~Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht dir Marius Przywara unter der Email career@deutz.Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn