Das erwartet Dich:
1. Du gestaltest und betreust unsere HR-Prozesse von Vertragswesen bis Payroll für einen fest definierten Mitarbeiter*innenkreis
2. Dabei übernimmst du Verantwortung in der Vertrags- und Dokumentenerstellung, in der Zeitwirtschaft und im Bescheinigungswesen und stellst die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher
3. Du bist zentrale/r Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte
4. Du erstellst Statistiken und ad hoc Auswertungen, die unsere Entscheidungsprozesse unterstützen
5. Du bringst Dich aktiv in spannende Projekte ein
6. Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Behörden und externen Institutionen im Rahmen der HR-Prozesse
Das bringst Du mit:
7. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung und erste Erfahrung in vergleichbarer Position im HR Umfeld
8. Du hast Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
9. Du bringst analytische Fähigkeiten für Auswertungen und Statistiken mit
10. Excel ist Dir ein sehr vertrautes Werkzeug, Kenntnisse in SAP HCM sind wünschenswert
11. Du hast erste Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechtes und der Vertragserstellung
Freu Dich auf:
12. Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und einer Kita direkt auf dem Campus
13. Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
14. Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
15. Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
16. Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten