Über uns Mit unseren starken Marken GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 42 Mio. aktiven Nutzer*innen die führende E-Mail- und Kommunikationsplattform im DACH-Raum. Aus dieser starken Marktposition heraus entwickeln wir Services und Apps, die das digitale Leben vereinfachen - von Office-Tools und Cloud-Speicher bis hin zum persönlichen ID-Management. Ihre Aufgaben Als Data Engineer wirst Du Teil eines interdisziplinären Business-Intelligence-Teams, das mit Leidenschaft wertvolle Insights generiert. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Produktangebot von GMX und WEB.DE – genutzt von über 42 Millionen Usern – kontinuierlich zu optimieren. Mit unserer Expertise in Analytics, Data Engineering sowie BI- und Big-Data-Plattformen übernehmen wir eine Schlüsselrolle für die datengetriebene Produktentwicklung. Deine Aufgaben umfassen:
* Du entwickelst ein tiefgehendes Verständnis für unsere Mail-, Cloud- und Premium-Produkte sowie die zugrunde liegenden Prozesse und entstehenden Daten.
* In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement analysierst Du Anforderungen und erarbeitest fachliche Konzepte.
* Auf Basis unserer SQL-Server- und Big-Data-Plattform integrierst Du neue Datenquellen und erstellst aussagekräftige KPIs.
* Du setzt innovative Lösungen in unserem Self-Service-Tool Tableau um.
Das wünschen wir uns Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in BI-Rollen mit und vereinst technisches Know-how mit inhaltlicher Expertise. Außerdem runden folgende Attribute Dein Profil ab:
* Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Fundierte Expertise in On-Premise DWH-Technologien auf Basis von SQL Server, insbesondere in SQL und ETL-Engineering.
* Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen unter Einsatz von Big-Data-Tools wie Impala oder Trino sowie angrenzenden Technologien wie Python oder der Nutzung von Git.
* Ausgeprägte Business-Affinität, starke Kommunikationsfähigkeiten und exzellente analytische Kompetenz.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
* Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
* Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
* Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, JobRad, Corporate Benefits Portal
* Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung
* Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
* Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
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