Bachelorstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal ODER Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) Alternativ: Ausbildung als Verwaltungs- oder Steuerfachangestellte/r mit Zusatzqualifikation als Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit Bezug zum TVöD sowie in der Abrechnung von Bezügen nach den einschlägigen Besoldungsgesetzen Kenntnisse in der Anwendung des HR-Managementsystems P&I LOGA sowie des Zeiterfassungssystems ZeusX sind vorteilhaft Selbstständige und korrekte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Koordination des Teams Personalwirtschaft (Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie Zeitwirtschaft) Gesamtverantwortung für das HR-Managementsystem (P&I LOGA) Buchhalterische Abwicklung der monatlichen Echtzeit-Abrechnungen Durchführung von Betriebsprüfungen in den Bereichen Sozialversicherung und Steuerverwaltung Bearbeitung von Sonderfällen im Tarif-, Arbeits- und Beamtenrecht Bearbeitung projektbezogener Sonderthemen (z. B. Einführung neuer Tarifverträge, Einführung neuer technischer Schnittstellen, Digitalisierung von Verwaltungsprozessen) Bezüge- und Entgeltabrechnung für einen festgelegten Buchstabenbereich Bearbeitung von Nebentätigkeitsanzeigen Unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) Vergütung bis zur EG 9c TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Krisensicherer Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) Weitere Angebote für Mitarbeitende (Fahrradleasing, Jobticket, Corporate Benefits) Teilarbeitsfähigkeit der Vollzeitstellen sofern dienstlich möglich Förderung von Frauen, Gleichstellung und Bevorzugung Schwerbehinderter bei gleicher Eignung Stadt Melle 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!