Berufsfeld und Zukunft
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Wir leben in einer Welt, die ständig im Wandel begriffen ist. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Möglichkeiten. Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden.
Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, ihre Talente individuell auszubilden. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
In der Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir als Erfinder des Automobils die Fahrzeuggenerationen der Zukunft
Ziel unserer Arbeit sind innovative, zukunftsweisende Produkte und hocheffiziente Entwicklungsprozesse, die auch in Zukunft in der Automobilindustrie Maßstäbe setzen.
Die Abteilung RD/AFP ist verantwortlich für die Entwicklung von Parksystemen. Parksysteme entwickeln sich mehr und mehr zu hochautomatisierten und autonomen Parkfunktionen - schon heute sind wir mit Remote Parken und Automated Valet Parking fahrerlos unterwegs.
Deine Aufgaben umfassen:
* Analyse von Problemstellungen in einem komplexen technischen Systemverbund und selbständige Entwicklung und Umsetzung von Lösungsansätzen – z.B. in Form von Programmieren und Implementieren von Simulations-, Auswertungs- und Fahrzeugsteuerungssoftware
* Durchführung von Umfeldanalysen (z.B. Wettbewerbsvergleiche, langfristige Trends), Aufbereitung der Ergebnisse und Ableitung von Implikationen
* Unterstützung bei der Erarbeitung von Kerninhalten sowie strategischen Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen, sowie Erstellung von Präsentationen und Briefing-Unterlagen für das Management
Wir bieten Dir ein herausforderndes, spannendes und innovatives Arbeitsgebiet, in dem Du Dich über die Implementierung von frühen technischen Konzepten in Prototypen und der Entwicklung von Validierungstools beweisen kannst.
Außerdem erwarten dich weitere Vorteile
Essenzzulagen;
Mitarbeiterhandy möglich;
Mitarbeiterrabatte möglich;
Mitarbeiterbeteiligung möglich;
Mitarbeiter Events;
Coaching;
Flexible Arbeitszeit möglich;
Hybrides Arbeiten möglich;
Gesundheitsmaßnahmen;
Betriebliche Altersversorgung;
Mobilitätsangebote;