Wir sind BonavaIn fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Ihre AufgabenIdentifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie Entwicklung dieser ProjekteKonzeptionierung und Steuerung der Projektentwicklung und des Entwicklungsteams zur BaurechtschaffungAusarbeitung von öffentlich-rechtlichen Verträgen, enge Kommunikation mit Verwaltungen und jeweiligen politischen VertreternMarktanalyse, Riskmanagement und Bauträgerkalkulation sowie Kaufverhandlung und Abwicklung der Notarverträge für den GrundstücksankaufKoordinierung der Zusammenarbeit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externer Partner im Projektentwicklungs- und GrundstücksankaufsprozessIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren StudiengangErfahrung in der Grundstücksakquise sowie Kenntnisse im Baurecht, in der Entwicklung von Bauträgerprojekten und im GrundstücksverkehrGute Marktkenntnisse in der Region Hamburg sowie ein belastbares NetzwerkKommunikationsstärke im Austausch mit Behörden und politischen Entscheidungsträgern sowie ausgeprägtes wirtschaftliches DenkenIdeenreichtum bei der Konzeption zukünftiger Wohnquartiere, gepaart mit Kontinuität, Teamgeist und BeharrlichkeitWas wir Ihnen bietenSicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UnternehmenFlexible Arbeitsmodelle: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro WocheWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Jobticket, JobBike & Urlaubsgeld und anteiligem 13. MonatsgehaltAttraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Dienstwagen, auch zur privaten NutzungGesundheit & Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und FamilienangehörigeWertschätzung & Mitgestaltung: Flache Hierarchien, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für EigeninitiativeKontaktBei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.