Verstärken Sie unser Team am Standort Pforzheim!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Psychologen (m/w/d) in Teilzeit (16,5 Std./Wo) befristet bis 30.06.2027, mit Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in der Maßnahme "DIA-AM".
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Sie bieten individuelle Hilfestellungen (z.B. Unterstützung bei Behördengängen) und psychologische Unterstützung durch z.B. Einzelgespräche.
2. Sie führen Eignungsanalysen durch Einzeltestungen/-erprobungen und Testungen/Erprobungen/Beobachtungen in der Gruppe (fachliche, methodische, soziale und persönliche Kompetenzen und individuelle Motivation) auch im betrieblichen Rahmen durch.
3. Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung und leisten bei außergewöhnlichen Problemlagen Hilfe im Sinne von Krisenintervention.
4. Sie pflegen und entwickeln bestehende Netzwerke durch Akquisition und dem regelmäßigen Kontakt zu Auftraggebern und Kooperationspartnern.
5. Sie begleiten unsere Teilnehmenden während der betrieblichen Erprobungen.
6. Ergänzend erstellen und führen Sie die Dokumentation in Form von Verlaufsdokumenten und Abschlussberichten.
7. Sie arbeiten mit dem pädagogischen Team zusammen (inklusive Teamsitzungen).
8. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
9. Sie verfügen über einen Abschluss im Bereich der Psychologie (Master/Diplom) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
10. Sie verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe.
11. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
12. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres und empathisches Auftreten, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
13. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
14. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.