Was Sie bei uns tun
:
* Literaturrecherche zu Rahmenwerken im Softwareauswahlprozess (Fokus Anforderungsermittlung sowie Marktanalyse)
* Marktanalyse zu IT-/Softwarelösungen im Bereich Material Compliance Management (Strukturierter Marktüberblick; Erstellung einer Longlist)
* Entwicklung / Ausarbeitung eines Kriterienkatalogs zur Klassifikation der IT-/Softwarelösungen im Bereich Material Compliance
* Entwicklung / Ausarbeitung einer Vorgehensweise zur Bewertung der IT-/Softwarelösungen im Bereich Material Compliance sowie Definition der zugehörigen Kriterien (Ableitung eines Anforderungskatalog, Definition von Bewertungsdimensionen unter Berücksichtigung von Gewichtungsmöglichkeiten)
* Validierung zusammen mit Industrieunternehmen
* Synthese der Ergebnisse in umsetzbare Empfehlungen für die industrielle Anwendung
* Eine klar strukturierte, wissenschaftlich fundierte Masterarbeit mit Schwerpunkt auf Entscheidungsunterstützung
Hiermit bringen Sie sich ein
* Gültige Immatrikulation an einer deutschen Hochschule oder Universität in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Data Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswesen, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Fach
* Ausgeprägtes Interesse an industrieller Digitalisierung und Neugier auf Material Compliance (z. B. RoHS, REACH)
* Kenntnisse in (Software) Requirements Engineering Datenmodellierung und kriterienbasierter Bewertung; sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
* Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
Was wir für Sie bereithalten
* Flexibles, unterstützendes und interdisziplinäres Forschungsumfeld am Fraunhofer IPA
* Chance, an anwendungsorientierter Forschung mit hoher industrieller Relevanz mitzumachen
* Arbeitskultur, die Vielfalt, Eigeninitiative, Neugier und Zusammenarbeit schätzt
* Möglichkeit, Ergebnisse zu veröffentlichen und sie in internen und externen Expertenforen vorzustellen
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern. Das Gleiche gilt, wenn sie aufgrund einer Behinderung nicht alle Profilanforderungen erfüllen.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung? Dann bewerben Sie sich jetzt, und machen Sie einen Unterschied! Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Dann melden wir uns schnellstmöglich und sagen Ihnen, wie es weitergeht.
Frau Lisa Schäfer
Recruiting
+49 711 970-3681
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA