Stellenbeschreibung:Ihre Aufgaben- Fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung unserer Auszubildenden zum/zur Werker:in im Friedhofsgartenbau einschließlich Prüfungsvorbereitung
- Planung und Durchführung von Projekten sowie Qualifizierungsbausteinen im Rahmen der beruflichen Vorbereitung
- Durchführung von Berufsfelderprobungen für Schülerinnen und Schüler ab der 8. Klasse
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes
- Zusammenarbeit mit Betrieben sowie berufsbildenden und allgemeinbildenden Schulen
- aktive Mitarbeit im Prüfungsausschuss
Ihr Profil- Abgeschlossene Meisterqualifikation im Gartenbau (z. B. Gärtnermeister:in)
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Gartenbau mit Ausbildereignung und der Bereitschaft, die Meisterqualifikation zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Erfahrung oder Bereitschaft, mit Gruppen zu arbeiten und Lernprozesse anzuleiten
- Fähigkeit, theoretische Inhalte praxisnah und anschaulich zu vermitteln
- Empathie, Geduld und Verständnis für individuelle Lebens- und Problemlagen der Teilnehmenden
- hohe Selbstorganisation, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
- ziel- und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben)
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugend- und Erwachsenenbildung, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)
Erweiterte Kenntnisse: Aus- und Fortbildung
Expertenkenntnisse: Friedhofsgärtnerei, Zierpflanzenbau
Weitere Berufsbezeichnung:- Sicherheit & Flexibilität: unbefristeter Vertrag, 31 Urlaubstage, Sonderzahlungen und steuerfreier Sachbezug (Debitkarte)
- Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes
- Infrastruktur: eigener Fuhrpark und ausreichend Mitarbeiterparkplätze
- Kulinarik: hauseigene Mittagsverpflegung mit Vorspeise, Hauptspeise, Nachspeise und Getränk für nur 4 €
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen über unsere JAW-Akademie
- Teamkultur: ausgezeichnetes Betriebsklima und regelmäßiger Austausch
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